伊藤孝江議員と医師偏在

ただ、その一方で、そういう方々の犠牲というのか、本当にその方たちの献身的な姿を当たり前と考えずに、私たちとしては、法律を改正して、また制度をしっかりとつくっていきながら、医師の偏在、また働き方改革も含めて取り組んでいかなければならないというふうに考えております。 この医師偏在対策に向けての大臣の御決意を最後によろしくお願いいたします。

民間病院と公的病院の機能分担、連携ができれば、医療の供給という観点で医師偏在対策にもつながるのではないかとも考えられますけれども、この機能分担の現状を検証をして、きちんと機能分担、検討していくべきではないかと考えますが、厚労省はいかがお考えでしょうか。

この医師偏在の解消を目指すに当たりましては、当該地域の事情を根底にしなければ当然実効性を伴うものにはなりません。 兵庫では、県も以前から熱心に医師偏在対策に取り組んできており、その中で、大学を卒業した地元の出身者は地元で勤務をする割合も高くなってきているということもお伺いしましたけれども、なかなかこれが都道府県ごとにかなりの差がある、その他の取組についても地域ごとの違いがかなり大きいということをお聞きしております。

医師偏在指標に関連する質問はこれで終わらせていただきたいと思いますけれども、少し予定と一問変更しまして、大臣にお伺いをいたします。 今回、この医師偏在指標というのがこれからの対策の出発点となる一つというふうなものでもあるというふうに考えております。

また、別の制度としましても、専門医を目指す医師にも医師少数区域で勤務してもらえるように、認定を取得した後、当該認定医師の専門医の取得、更新に係る費用を支援することなどを検討するというふうにもされております。 専門医を目指して専門分野に特化した医師が医師少数区域に派遣されるというのが、まず医師の少ない地域のニーズと合うのかどうかということについてお聞きしたいと思います。

次に、医師少数区域で勤務した医師を評価する制度の創設についてということでお伺いをいたします。

人数ということではなく、例えば、医師偏在指標の数値がこの範囲内であればということであるとか、また、二次医療圏内において二十四時間どんな病気でも対応できる医療機関がそろっているのを基準とするというようなものなのか、国が一体その各地域で医師の偏在を解消するというその目標をどういうふうに設定をされているのかというのがなかなか分からないところでもありますので、厚労省の考え方をお教えいただければと思います。

本当に考え出せば切りがないぐらいの需要を考える要素があるかと思うんですけれども、これらの需要の程度を踏まえた医師の偏在指標というものが、実際にどの程度使える、正確なものになるのかということについて、お教えいただければと思います。

済みません、通告をしていない分ですが、ちょっと今の御答弁で確認をさせていただければと思うんですが、指標があって、多いところはもう全て医師多数区域、少ないところは全て医師少数区域というくくりになると、要するにもう全都道府県がどちらかに入りますということになるんですか。

その指標を基に医師少数区域、医師多数区域を定めるということになるかと思うんですけれども、端的に、医師少数区域、医師多数区域の定義を御説明いただけますでしょうか。

また、この今回の医師偏在指標が、この人口十万対医師数と何が異なっていて、どう有意義なものになるのかということを御説明ください。

この法律案は、医師偏在を解消していくということをしていきながら、医療の提供を適切に全国でしていくということを目指しているものだというふうに考えております。 この中で、具体的な医師の確保の対策に結び付けるためにということで、これまでの質疑の中にも出てきておりましたけれども、医師偏在指標に基づき都道府県が医師少数区域と医師多数区域を定めて具体的な施策に結び付けるということ、また、医師少数区域で勤務した医師を評価する制度ができるというふうに定められております。