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KurageKurage 国会議員 発言ログ全国の国会議員が、国会で何を話したか
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働き方

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働き方・労働環境についての発言です。 該当 208件

拾っている語:長時間労働、働き方改革、非正規、ハラスメント、労働時間、育児休業、労働基準、雇用保険、賃金格差、過労、労働災害。語が出てきた発言を機械的に集めたもので、賛成・反対の判定はしていません。

国会トラッカー:公益通報者保護法の改正は、愛知の46人に限らず全国の国会議員の発言も追っています。質疑281件・政府の答弁218件・取り上げた議員72人(2026年7月16日まで)。

公益通報者保護法の改正は国会でどこまで来たか

国会トラッカー:カスタマーハラスメント対策は、愛知の46人に限らず全国の国会議員の発言も追っています。質疑403件・政府の答弁254件・取り上げた議員91人(2026年7月15日まで)。

カスタマーハラスメント対策は国会でどこまで来たか

国会トラッカー:育休の穴埋めと、代わりに働く人への手当は、愛知の46人に限らず全国の国会議員の発言も追っています。質疑39件・政府の答弁75件・取り上げた議員31人(2025年11月20日まで)。

育休の穴埋めと、代わりに働く人への手当は国会でどこまで来たか

国会トラッカー:過労死の防止と海外派遣者の労災は、愛知の46人に限らず全国の国会議員の発言も追っています。質疑50件・政府の答弁73件・取り上げた議員32人(2026年7月6日まで)。

過労死の防止と海外派遣者の労災は国会でどこまで来たか

国会トラッカー:男女の賃金格差と女性管理職は、愛知の46人に限らず全国の国会議員の発言も追っています。質疑306件・政府の答弁189件・取り上げた議員118人(2026年7月22日まで)。

男女の賃金格差と女性管理職は国会でどこまで来たか

国会トラッカー:労働時間の短縮と自由な時間(週休3日・時短)は、愛知の46人に限らず全国の国会議員の発言も追っています。質疑147件・政府の答弁209件・取り上げた議員90人(2026年5月25日まで)。

労働時間の短縮と自由な時間(週休3日・時短)は国会でどこまで来たか

国会トラッカー:職場の熱中症対策(事業者の義務化・屋外で働く人)は、愛知の46人に限らず全国の国会議員の発言も追っています。質疑25件・政府の答弁13件・取り上げた議員21人(2026年7月14日まで)。

職場の熱中症対策(事業者の義務化・屋外で働く人)は国会でどこまで来たか

国会トラッカー:最低賃金の引き上げと中小企業の賃上げ支援は、愛知の46人に限らず全国の国会議員の発言も追っています。質疑606件・政府の答弁509件・取り上げた議員208人(2026年7月15日まで)。

最低賃金の引き上げと中小企業の賃上げ支援は国会でどこまで来たか

このことがらの最近の動き

国会に出された議案と、省庁の報道発表です。見出しと日付と発表元を出しています。中身はリンク先でご確認ください。

2026年9月29日厚生労働省

労働災害発生状況

ほかのことがらの動きも見る

質疑・質問 208 答弁 13 議事整理 2 議員として質問・討論した発言

だれが何件ふれたか

議員選挙区会派件数
伊藤孝恵愛知国民民主68
田中健比例東海国民民主35
斎藤嘉隆愛知立憲29
日野紗里亜愛知7区国民民主14
福田徹比例東海国民民主11
野村美穂比例東海国民民主10
里見隆治愛知公明10
渡辺藍理比例東海参政6
長坂康正愛知9区自民4
犬飼明佳比例東海中道改革連合3
重徳和彦比例東海中道改革連合3
古川元久愛知2区国民民主3
今枝宗一郎愛知14区自民2
田島麻衣子愛知立憲2
岡本康宏愛知5区自民1
斉藤りえ比例東海自民1
丹羽秀樹愛知6区自民1
中川康洋比例東海中道改革連合1
西園勝秀比例東海中道改革連合1
丹野みどり愛知11区国民民主1
酒井庸行愛知自民1
杉本純子愛知参政1

件数は発言の回数であって、熱心さや正しさを表すものではありません。長い質疑は発言が細かく分かれます。

質疑・質問

2023年12月6日衆議院 厚生労働委員会第4号田中健国民民主

是非、問題意識は、課題は認識が同じだと思いますので、取り組んでいただきたいと思いますし、男性の育児休業取得も、一%を超えたのが二〇〇七年、一〇%を超えたのが二〇二〇年と、制度浸透にはなかなか、十年近くかかるとも言われますが、しかし、仕事と介…

2023年11月29日参議院 予算委員会第6号伊藤孝恵国民民主

やっぱり分析しなければ、じゃ、どういうような社会保障制度というのをチョイスしたらいいのかというのが分からなくて、また、一九九〇年代の就職氷河期世代というのは非正規を選択せざるを得なかった。特に単身世帯の女性は、半分以上が今、年収三百万円未満…

2023年11月29日参議院 予算委員会第6号伊藤孝恵国民民主

この見直しされているか否か、そこについても目配りして調査していただければというふうに思います。 今、この単身世帯の三分の二が女性であるにもかかわらず、母子寡婦でない中高年単身女性の課題というのは今まで政治に置き去りにされてきました。特にこの…

2023年11月20日参議院 本会議第6号伊藤孝恵国民民主

…によって公助である国の福祉予算を軽減する政策を行ってきました。 少子化は、固定化された性別役割分担意識や実質賃金の低下、長時間労働や非正規雇用、多様な家族の形を認めてこなかった我が国の大本の病による合併症だと理解し、政策的手当てをしなければ社会は到底…

2023年11月16日参議院 文教科学委員会第2号斎藤嘉隆立憲

…んあると思いますので、共に進めてまいりたいなというふうに思います。 ちょっと話題を変えますけれども、教職員の働き方改革や長時間労働の是正について少しお伺いをしたいと思います。 これ、早く帰ろうと思ったら、勤務時間内に事務的な仕事とか、個々の児童への対…

2023年11月16日参議院 文教科学委員会第2号斎藤嘉隆立憲

今、矢野さんから必要な学びということで授業時数が増えてきたというようなお話もあったんですが、私はそうは思っていないんですね。学校五日制になって学習内容三割削減とか、まあ実際は三割も削減されていないですよ。円周率を三で計算しているとかね、三な…

2023年11月16日参議院 文教科学委員会第2号伊藤孝恵国民民主

その文科行政を預かる大臣に最も課題感を持っていただきたく、御質問させていただきました。 続きまして、生理の政策について伺います。 大臣、今、我が国に生理に係る法律というのは労働基準法第六十八の、のみでございます。生理日の就業が著しく困難な女…

2023年11月9日参議院 経済産業委員会第2号里見隆治公明

実は、本年四月、G7、これは倉敷で労働大臣会合の開催がございました。その開催に合わせてILOのウングボ事務局長が来られまして、東京ではJICAの田中理事長等とも会談をして、この会談において、海外から移住してきた労働者、移動してきた労働者の人…

2023年6月13日参議院 文教科学委員会第15号伊藤孝恵国民民主

…係があると。そういったことで、給料を上げていくというのももちろん必要ですけども、そのほかにも、例えば、非正規雇用の問題、長時間労働の問題、多様な家族の形を許容してこなかったという問題、それからジェンダーイクオリティーです。こういった性別役割分担意識、…

2023年6月13日参議院 文教科学委員会第15号伊藤孝恵国民民主

義務化等にも含めて検討いただきたいというふうに思います。 こういった理事、監事、評議員、教授、助教に至るまでジェンダーギャップというのを解消していくということは、意思決定の在り方に好影響をもたらすというふうに考えます。是非御検討いただきたい…

2023年6月13日参議院 文教科学委員会第15号伊藤孝恵国民民主

段階的にお取り組みいただけるとのこと、ありがとうございます。 この六月一日から始まった調査票、私も拝見をいたしました。これ、懲戒解雇という四文字が複数回出てまいります。このハラスメント防止規程に懲戒解雇を明記しているか、性暴力等の行為者に対…

2023年6月13日参議院 文教科学委員会第15号伊藤孝恵国民民主

学生への調査の大臣の答弁、前回の委員会と一言一句たがわず一緒でした。 そんな中でもこの担当課の皆様の熱も感じるところがありまして、この調査票の中に、学生に対するハラスメント行為も対象としていることが分かるように記載されているかというふうな質…

2023年6月13日参議院 文教科学委員会第15号伊藤孝恵国民民主

答弁していただくまでもなく、後ろですごい首振っていましたので分かりましたけども、でもね、今回のこの調査とか通知っていうのが法律上の根拠がないということを私は御指摘申し上げたいわけです。 例えば、国立大学法人は、人事院規則一〇―一〇、同一〇―…

2023年6月13日参議院 文教科学委員会第15号伊藤孝恵国民民主

もちろん加害者というのをしっかりと懲罰を科すというのも大事ですけども、本質的には、その被害に遭った人をいかにして救うか、いかにして学ぶ環境を整えるかということにももっと重心を置いていただきたいというのが本当のところでありまして、大臣に非常に…

2023年5月17日参議院 本会議第23号伊藤孝恵国民民主

国民民主党・新緑風会の伊藤孝恵です。 私は、会派を代表し、ただいま議題となりました法律案について質問いたします。 質問に先立ち、本法律案の起点となった議員立法、日本語教育推進法を生み出した超党派日本語教育推進議員連盟の先達の御努力に心からの…

2023年5月16日参議院 文教科学委員会第12号斎藤嘉隆立憲

…御説明をいただいて、中身も精読しましたので、説明の必要はあえてありません。 今回の調査結果から分かることは、本当に教員の長時間労働、若干の改善はあるとは思いますけれども、依然として続いているということだというふうに思います。今後、詳細な結果の検討が様…

2023年5月16日参議院 文教科学委員会第12号斎藤嘉隆立憲

人件費の増額というのがもちろん前提なんですけれど、仮にそれができないのであれば、今大臣も働き方改革もおっしゃいましたけれども、徹底して今の教員が担っている業務を外に出すべきなんですね。保護者の対応もそうですし、部活もそうですし、生活指導やし…

2023年5月15日参議院 決算委員会第8号伊藤孝恵国民民主

そうなんです。支援を進めるために、実態が分からなければ、それが顕在化しなければ、何で困っているのか分からなければ、どこに何人いるのか分からなければ、どういった支援が適切か分からない、判断ができないので、調査が必要ではないですかと度々問うてお…

2023年5月15日参議院 決算委員会第8号伊藤孝恵国民民主

七年前に顕在化した課題と今現在ある課題、もちろん違うと思います。早急な調査の御検討もお願いしたいと思います。 異次元の少子化対策財源についても厚労大臣に伺ってまいります。 五月七日放送のテレビ番組での御発言、拝聴いたしました。年金や医療、介…

2023年5月15日参議院 決算委員会第8号伊藤孝恵国民民主

周知、注意喚起、何度もそういった言葉を使って御答弁をいただきました。まさに表向きこういった労働基準法の適用があっても、実際には保障されていないということの証左がこれらの事件が連続して起こるということなんだというふうに思います。 そういった部…