塩村あやか議員の質問と、政府の答弁

四月十九日の決算委員会で、私は就職氷河期の質疑を取り上げさせていただきました。そこで限定求人の実態について取り上げました。資料一を御覧ください。これ、一枚の紙にＡ社からＤ社、四社分並べました。これは就職氷河期限定求人を出している企業です。左側の方に就職氷河期限定求人が掲載されておりまして、右側は通常求人です。前回も指摘をさせていただきましたとおり、これ、同じ時期に、本当、一般の採用と就職氷河期の限定求人が一緒に並んで募集されていて、これ、つまり全然限定された求人ではないわけなんですよね。そこで、大臣にお伺いするんですが、これは限定求人ということでいいのか、まずお伺いいたします。

限定求人、御承知のとおり、就職氷河期の皆様方をどうするかということなんですが、要は、じゃ、もう省いて、もう委員分かっておられますから細かいことは言いませんが、限定してその就職氷河期の方々、年齢三十五歳から五十四歳だと思いますが、そこにフォーカスして何人という形で示して、それ以外に何人というので、別々に人数枠を設定して求人をされておられればそれは限定求人という対象になると思いますが、両方と合わせて例えば二十人で、限定求人も二十人の中に入っている、それ以外も二十人の中に入っているということになると、これはちょっと趣旨に外れることになろうというふうに思います。