初鹿明博議員と給特法

きちんと業務の見直しをし、これは人もふやして、きちんと長時間労働を是正していった上で、やはり、最終的には給特法自体を、これを見直すというよりも廃止をして、きちんと残業代も含めて支払われる、そういう給与体系に改める必要があるというふうに思います。 そこで、大臣、約束していただきたいんですけれども、三年後の勤務実態調査の結果が出たら、それを受けて、給特法の廃止も含めた見直しを必ずやるということをここで断言してください。

では、記述式の問題ばかりになってしまいますので、給特法についても質問をさせていただきたいと思います。 今回、この給特法の改正で、時間外で働くというか、ここは何と言っていいんですかね、労働ではないのかあるのか、よくわかりませんけれども、在校等時間の上限を月四十五時間、年三百六十時間と決める、これを指針にするということであります。

きょうは、給特法の改正案の審議でありますが、それと加えて記述式の試験の問題などについても質問をさせていただきます。