株式会社エクスブリッジ
Diet Tracker
小野次郎議員と自衛官の処遇と人材確保
維新・参議院。2014年6月5日から2014年6月5日まで、1日・1つの会議で、質疑1件。
コピーした1行とURLをXやSlackに貼ると、上のカードが表示されます。
このシステムを作った会社が、御社の X の運用をお手伝いします。AI-SNS顧問を見る →
質疑の一覧
新しい順。各質疑の「質問と答弁をカードで見る」から、質問とその直後の政府の答弁を1枚にしたカードを開けます。
2014年6月5日参議院 外交防衛委員会第21号小野次郎日本維新の会・結いの党
次に、防衛医大の医官養成の仕組みについてお伺いしますけれども、医官の充足率は定員の約七割にとどまるというふうに聞いています。 だから、大きい病院で、かつ、私も専門じゃないけれども、いろんな症例があるところでやらないと医者として上達しないということからすると、風邪だ頭痛だというのをやっているだけでは、やっぱり医者としての医務官がなかなか満足しないということだと思うので、お辞めになる理由が、やっぱりその研修の機会、診療の機会が不足しているということを挙げるというのはそういうところにあると思うので、是非ひとつキャリアパスとして三自衛官、まあ配属されるときは陸だ海だと…
数えているのは「自衛官 処遇改善」「自衛官 人材確保」「自衛官 充足率」「自衛官 募集 応募者」を含む、議員としての質疑です。質疑ができるのはその日その委員会で質問に立った議員だけなので、件数の差は熱心さの差ではありません。