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「有給休暇」の検索結果

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質疑・質問 6 答弁 0 議事整理 0 議員として質問・討論した発言

「有給休暇」をふくむ発言

該当 6件

2025年3月19日衆議院 総務委員会第9号中川康洋中道改革連合

…〇三〇年度の女性管理職割合二五%達成を目標とし、二〇二五年度の割合を一五%以上とすること、また、二つ目の目標として、年次有給休暇の取得率について七〇%以上とすることの二項目が掲げられております。 そこで、伺いますが、この計画が残り一年となる中、両目…

2025年3月19日衆議院 総務委員会第9号中川康洋中道改革連合

…いました。 この行動計画、残り一年ということで、特に女性の登用というのは是非目標を達成していただきたいと思いますし、年次有給休暇、ワーク・ライフ・バランス、ここは非常にいい方向に来ているので、是非その取組を継続していただきたい。さらには、行動計画は…

2024年4月26日衆議院 厚生労働委員会第17号早稲田ゆき中道改革連合

…思います。 それでは、法案の審議に移りますが、子供の看護休暇でございます。 雇用環境・均等分科会で、子の看護のために年次有給休暇を使用する労働者が多いことから、現行の看護休暇の日数では到底不十分であるという意見、それからまた、お子さんが二人以上だっ…

2024年4月26日衆議院 厚生労働委員会第17号早稲田ゆき中道改革連合

…をしていただきまして、有給とすることをやはり進めていただけるようにお願いしたいと思います。そのために取れないということで有給休暇を使っている方々というのは非常に多いわけですから、その実態を踏まえていただきたいと思います。 それでは、大臣に少し質問を…

2023年11月8日衆議院 内閣委員会第2号河西宏一中道改革連合

…いうふうに思っております。一つは、ベースとなる、労使の自治で定める特別休暇、これは慶弔休暇などがあります。二つ目は、年次有給休暇とか裁判員休暇、これは労基法で定められる法定休暇。もう一つは、育休とか、個別法で定められる法定休暇ということであります。…

2023年3月16日衆議院 内閣委員会厚生労働委員会連合審査会第1号早稲田ゆき中道改革連合

…実態の把握をしていただきたいと思います。三%の処遇改善ということだけでは到底足りないから、こうした事態も起こっているし、有給休暇もまとまって取れないし、働き方改革の部分もあります。そういうことを全て全般的に主務大臣としてやっていただきたいと思います…