「時間外勤務手当」の検索結果

…んでほしいという話じゃないんですよ。つまり、的確なお答えはできないんだと思いますよね。 だから、教員がその仕事の特殊性で時間外勤務手当を出さないというのは、本当に合理的な理屈が成り立たないと思いますよね。だから、この今の状況を踏まえて、やっぱり勤務時間が…

○勝部賢志君 ということは、時間外勤務手当見合いの調整額だということですか。…

○勝部賢志君 皆さんも聞いていてお分かりだったと思いますけど、この調整額が時間外勤務手当の見合いなのか、それとも人確法に基づく処遇改善の一つの方策なのかと、これがどっちなのかって非常に私は重要だと思っているんです。 ですから、人確法による人材確保のための…

…よね。だから、そういうことに対してやっぱりしっかりとした評価をするということが必要なんだと思うんですよ。その評価の一つは時間外勤務手当じゃないですかという話をさせていただきました。 冒頭にも言ったように、この中教審の議論は、先ほど言ったその労働基準法に照…

…の七割ほどがですね。 今、特別部会で給特法の在り方について議論をされています。この上限指針を超える時間外労働の状況とか、時間外勤務手当の在り方なども議論はされているというふうに思いますが、あわせて、教職調整額の増額なども検討をされていると聞きます。処遇改…

…ども、もうどんな調査したって、月に四十五時間以上の時間外勤務しているんですね。でも、手当もらえないんですよ。しかも、その時間外勤務手当じゃなくて、時間外勤務をしたことを自発的な勤務だと、こう言っているわけですね。 是非、そういう意味ではこの給特法を改正し…

…う強力なインセンティブになることは、それこそが私は重要なんだと考えるわけです。 ところが、自民党は、この残業代について、時間外勤務手当化については取るべき選択肢とは言えないと言い、教職調整額を一〇％以上に増額することを総理に提言したと聞いているわけです。…

…ました。 最後に、これ質問じゃないんですけど、給特法の議論がこの後進んでいくというふうに思います。調整額どうするかとか、時間外勤務手当どうするかとかと、いろんな議論出ていますが、私、一番大事なポイントは一個あって、これ教職の人件費は総体として増えるのかど…

○斎藤嘉隆君 時間外勤務手当ではなくて、包括的に勤務の内外をというお話でありました。 時間外勤務の対価ではないけれども、教職調整額は退職金や期末手当などにも反映をされる、時間外の対価でもないのに手当に跳ね返るということでよろしいですか。…

…しょうか。また、公立学校の先生が置かれている状況は更に厳しく、給特法という法律によって給料の四％分が上乗せされる代わりに時間外勤務手当がもらえない仕組みになっています。総理はこの給特法を見直す必要があるとお考えなのか、お答えください。 総理も施政方針演説…