国際機関邦人職員増強

目的

国際機関に対する人的貢献を強化し、国際社会における日本のプレゼンスを向上させる観点から、日本人職員数を増加させ、昇進を支援することにより、我が国の国益と国際社会共通の利益に資する望ましい国連の実現等を目指す。

概要

上記の実現のため、主に以下の取組を実施
①国際機関職員を志望する日本人の人材発掘や応募者の増加、裾野拡大を目指した各種広報事業
②外部有識者を面接委員としたオンライン面接の実施等を通じたJPO選考試験の効果的な実施
③有識者による面接・応募書類対策指導
④JPO向けオンライン研修
⑤幹部職員、幹部候補職員を対象とした研修

事業のページ

https://www.mofa-irc.go.jp/

出典：行政事業レビュー見える化サイト 1-2_RS_2025_基本情報_事業概要等（2025年度シート）（取得 2026-11-05）

効果測定に関する評価

予定していた事業を遺漏なく効果的に実施した。

所管部局の点検結果

・昨年度の実績として、幅広い分野の潜在的人材の発掘に向け、国際機関の就職セミナーやJPO派遣候補者選考説明会をオンラインで実施するとともに、コロナ禍の影響で停滞していた地方出張を再開し、対面での説明会も実施した。また、海外におけるアウトリーチ活動のため、海外でも対面・ハイブリッドでの就職ガイダンスを実施し、即戦力となり得る社会人を含め、世界中の幅広い層にアプローチした。公募やセミナー等に関するSNS発信も積極的に行い、FacebookやX（旧Twitter）、LinkedInのフォロワー数も増加するとともに、若手への更なるアウトリーチを目指し、Instagramのアカウントも開設した。・国際機関人事部門での勤務経験を有する外部有識者の協力を得て、新規派遣JPOの選考を行った。・JPOの任期中及び任期後の正規ポスト獲得率の向上を目指し、JPO対象のオンライン研修を実施し、応募書類の書き方、面接の受け方等の個別指導を行った。・幹部職員の更なる昇進に向け、現職の幹部職員に対する研修を実施した。

推進チームの所見

現状通り

所見の詳細

引き続き適切かつ効率的な事業実施に努める。

出典：行政事業レビュー見える化サイト 4-1_RS_2025_点検・評価（2025年度シート）（取得 2026-11-05）

効果測定に関する評価

日本人職員数は着実に増加しており、取組の効果が発現している。

所管部局の点検結果

一部、対面の広報活動がオンラインになるなどの変更はあったが、概ね計画通り実施できた。

推進チームの所見

現状通り

所見の詳細

引き続き適切かつ効率的な事業実施に努める。

出典：行政事業レビュー見える化サイト 4-1_RS_2024_点検・評価（2024年度シート）（取得 2026-11-05）

• 出典：行政事業レビュー見える化サイト（CSVダウンロード 2024年度・2025年度の「5-1 支出先_支出情報」「3-1 効果発現経路_目標・実績」「4-1 点検・評価」「1-2 基本情報_事業概要等」「2-1 予算・執行_サマリ」）のデータを加工して作成。公共データ利用規約（第1.0版）（PDL1.0）に準拠。取得 2026-11-05。
• 契約の行は、支出先の記載のうち「契約概要」と「金額」があるものです。同じ契約が複数の事業に分けて記載されている場合は、事業ごとに1件として数えています。
• 契約先は法人番号でまとめています。法人番号の無い記載（「その他」「個人Ａ」など）と国の機関には、契約先のページを作っていません。
• 要約・論評・評価はしていません。誤りに気づいたら お問い合わせ からお知らせください。