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田村貴昭議員と就職氷河期世代

共産・衆議院。2025年5月20日から2025年5月30日まで、4日・2つの会議で、質疑5件。

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質疑の一覧

新しい順。各質疑の「質問と答弁をカードで見る」から、質問とその直後の政府の答弁を1枚にしたカードを開けます。

2025年5月30日衆議院厚生労働委員会第23号田村貴昭日本共産党

三党修正案によっても、氷河期世代の一部を含めて、同様の問題が起こります。

2025年5月30日衆議院本会議第30号田村貴昭日本共産党

調整期間が長期化することで、現在の受給者や就職氷河期世代の一部にとっては年金の実質価値は生涯減り続け、減らされる年金が若い世代にも引き継がれることになります。就職氷河期世代など無年金、低年金の方が増加することが懸念されていますが、この問題の解決には最低保障年金制度の創設、導入が不可欠です。

2025年5月27日衆議院厚生労働委員会第21号田村貴昭日本共産党

今のままでは、就職氷河期世代などが低年金に陥っていくということも十分予測されるわけであります。

2025年5月21日衆議院厚生労働委員会第19号田村貴昭日本共産党

基礎年金の割合が高い、低年金となる方が多い、その就職氷河期の方について見てみたいと思います。

2025年5月20日衆議院本会議第27号田村貴昭日本共産党

非正規、低賃金の下で働かざるを得なかった就職氷河期世代は、今以上の低年金を余儀なくされるのではありませんか。就職氷河期世代や若い人たちが、将来の年金に大きな不安を抱いています。

数えているのは「就職氷河期」「氷河期世代」を含む、議員としての質疑です。質疑ができるのはその日その委員会で質問に立った議員だけなので、件数の差は熱心さの差ではありません。