高瀬弘美議員と就職氷河期世代

先ほど、午前中の質疑の中でもございましたけれども、就職氷河期世代の就職支援について、二〇二〇年から三年間で、三十七歳から四十六歳と言われている就職氷河期世代について正規雇用三十万人を目指すというこの支援につきまして、現在の支援の執行状況、成果を教えていただきたいと思います。

学校を卒業した時点での景気状況がその後のキャリアや収入などにも負の影響が長く続くという研究もございまして、就職氷河期世代の方々、今これは政府を挙げて雇用、正社員としての雇用のために取り組んでいるところでございますが、就職氷河期世代の方々がまさにその象徴であると思います。 百年に一度の危機と言われるコロナ禍で就職した昨年、今年の就職状況については、第二の就職氷河期世代をつくらないために、正規雇用として定着するか注視をするとともに、既卒、新卒の区別なく正社員として採用してもらえるように働きかけをする必要がありますが、総理の御所見を伺います。

加えて、就職氷河期世代に特化した支援策も強化されています。