上野賢一郎の答弁

大学、高校等と連携しながら新卒者等へきめ細かな就職支援を行うとともに、非正規雇用労働者の方々の正社員への転換や、同一労働同一賃金の更なる遵守徹底等による処遇改善、就職氷河期世代を含む中高年層の方々に対する就労、処遇改善や社会参加等の支援を進めてまいります。障害者雇用の質の向上を促進し、働くことに困難を抱える難病のある方々の就労を後押しするための障害者雇用促進制度の見直しに向けた検討を進めてまいります。また、企業における七十歳までの就業機会の確保の促進や育成就労制度の円滑な施行に向け、引き続き関係省庁と連携してまいります。さらに、職場における女性活躍を推進するとともに、仕事と育児、介護の両立支援や、共働き、共育て、フリーランスの方々が安心して働くことができる環境の整備、ハラスメント対策の強化などを引き続き推進してまいります。また、質の高い家事支援サービスの利用促進に向けた検討を進めます。年…