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Diet Tracker
倉林明子議員の質問と、政府の答弁
2020年3月30日 参議院 厚生労働委員会 第7号。「就職氷河期世代の支援」の国会トラッカーから、この1件を取り出しました。
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質問
いろいろ読ませていただく中で、氷河期世代のところに焦点を当てた御意見ではありましたけれども、私はやっぱり、ジェンダー平等の視点から今の日本の働き方を変えていくという考え方、非常に共感して読ませていただいたんですね。変えていく方向としてというよりも、今働く現場でそのジェンダー平等でないという環境、確かにあるというふうに思っているんですね。それはやっぱり乗り越えるべきものだというふうにお考えなんだなと思ってお読みしたんですが、その考え方、紹介いただければと思います。
答弁
この質問は「就職氷河期世代の支援」にふれたあと別の論点へ移っていて、直後の答弁（東京大学社会科学研究所教授 玄田有史）は別の論点への答えでした。その答弁を会議録で読む
抜粋は会議録の文をそのまま切り出したもので、要約していません。答弁は「質問の直後の政府側の発言」を機械的に取り出したもので、一つの質問に複数の論点があるときは、別の論点への答弁であることがあります。全文は会議録でご確認ください。
倉林明子議員の「就職氷河期世代の支援」のほかの質問
- 2025年6月13日 本会議
年金水準は更に実質一割下がり、就職氷河期世代を含む全ての世代の打撃となるものです。 - 2025年6月12日 厚生労働委員会
就職氷河期世代を含め、現在と将来の低年金、無年金者をなくすために最低保障年金制度の創設に踏み出すべきです。 - 2025年6月4日 本会議
就職氷河期世代を含め、現在と将来の低年金・無年金者をなくすために、最低保障年金制度をつくることが必要ではありませんか。 - 2020年5月26日 厚生労働委員会
財政検証をどうするかという問題とは別に、今のコロナの影響が雇用にも大きく影響しているし、短期的な影響をどう見るかという… - 2019年3月14日 予算委員会
これ、どういうものかといいますと、就職氷河期に社会人となった世代が高齢期に入る二〇四〇年前後、低年金高齢者が爆発的に増…