松平浩一議員の質問と、政府の答弁

会社員が加入する健康保険は、けがや病気で働けなくなったときの傷病手当金や産前産後の出産手当金というものがありますけれども、フリーランスにはこういったものがありません。現在の、こういう現状の法的保護の必要性の検討状況、特にセーフティーネットを中心に、どうなっているか教えていただければと思います。

いわゆるフリーランスなどの雇用類似の働き方につきましては、ただいま御指摘いただきましたとおり、働き方改革実行計画に基づきまして、法的保護の必要性を含めて中長期的に検討していくこととされているところでございます。このため、厚生労働省では、雇用類似の働き方に関する検討会において、その実態等の把握、分析、課題整理に着手し、本年三月に報告書を取りまとめたところであり、この中で、御指摘をいただいたセーフティーネットに関する課題も指摘されているところでございます。検討会で把握した実態等を踏まえ、引き続き、雇用類似の働き方に関する保護等のあり方について検討してまいりたいと考えております。