関芳弘の答弁

改正給特法や改正義務標準法などを踏まえ、教師が働きがいと働きやすさを共に実感できる環境づくりに向け、学校における働き方改革を始め、教職の魅力向上等を通じた教師志願者の確保、多様な分野からの人材確保等とともに、引き続き、学校の指導、運営体制の充実、処遇の改善を総合的に進めます。さらに、中央教育審議会の議論も踏まえながら、多様で質の高い教職員集団の形成を含めた、教師の養成、採用、研修の一体的な改革を進めます。子供を守り育てる立場にある教職員等が、子供に性暴力を行うなどは断じて許されません。教員性暴力等防止法や子供性暴力防止法等を踏まえ、関係機関との連携も含めた厳正な取組や生命の安全教育を推進します。また、公立学校の学校医等が安心して働けるよう関連法案の成立を目指します。ＧＩＧＡスクール構想を更に推進し、端末更新やネットワーク環境の改善、校務ＤＸの加速化、生成ＡＩガイドラインの改定など安全かつ…