階猛議員の質問と、政府の答弁

クオータ制によって受け入れの上限を定めた上で介護人材を入れていくとか、あと、そもそも労働市場補完性ということで、まずは日本の方で賄えるようにした上で足りない分は外国人の方を入れていくとか、それから韓国の雇用許可制、こういったことも入れて、これは私は非常に意味があると思っていますけれども、企業が公募をかけた上で、応募がない部分を海外人材で埋めていって、政府が責任を持って、相手国にも不正な派遣を禁じるような、そういう措置をとる。こういう、もっと根本的なことをやらないと、三十七・七万人、将来の不足というのが見えている中で、私は不十分ではないかと思いますが、大臣の御所見をお伺いします。