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古屋範子議員と育休の業務代替
公明・衆議院。2014年3月12日から2014年3月12日まで、1日・1つの会議で、質疑2件。
コピーした1行とURLをXやSlackに貼ると、上のカードが表示されます。
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質疑の一覧
新しい順。各質疑の「質問と答弁をカードで見る」から、質問とその直後の政府の答弁を1枚にしたカードを開けます。
2014年3月12日衆議院 厚生労働委員会第4号古屋範子公明党
男性の育児休業取得率アップへの御決意を伺ってまいりたいと思っております。 この実現のために、企業の社内制度、コスト負担、そして企業の管理職や同僚、男性社員の意識を変えていく。
2014年3月12日衆議院 厚生労働委員会第4号古屋範子公明党
ですので、ぜひとも男性の育児休業取得の促進に力を入れていただきたいと思っております。 国立社会保障・人口問題研究所が平成二十二年に実施をいたしました第十四回出生動向基本調査を見てみますと、就業継続者の中で育児休業制度を利用した割合というものは伸びております。
数えているのは「業務代替支援」「育休 応援手当」「育児休業 業務代替」「育児休業 同僚」を含む、議員としての質疑です。質疑ができるのはその日その委員会で質問に立った議員だけなので、件数の差は熱心さの差ではありません。