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福島みずほ議員と育休の業務代替

希望の会（自由・社民）・参議院。2016年3月29日から2017年3月23日まで、2日・1つの会議で、質疑2件。

コピーした1行とURLをXやSlackに貼ると、上のカードが表示されます。

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質疑の一覧

新しい順。各質疑の「質問と答弁をカードで見る」から、質問とその直後の政府の答弁を1枚にしたカードを開けます。

2017年3月23日参議院厚生労働委員会第5号福島みずほ希望の会（自由・社民）

男性の育児休業なんですが、今日も、今回も同僚議員から、牧山委員を始め質問がありましたが、二〇二〇年の数値目標として男性の育児休業取得率一三％を掲げています。

2016年3月29日参議院厚生労働委員会第11号福島みずほ社会民主党・護憲連合

パートや有期契約やそして派遣の人たちが、育児休業が本当に取れるように私は要件を撤廃すべきだと思いますし、今後もこれについては実態調査を含め、一緒に注視していきたいと思いますし、啓発が必要だと思います。先ほど同僚委員からシルバー人材センターにおける業務についての質問がありました。

数えているのは「業務代替支援」「育休応援手当」「育児休業業務代替」「育児休業同僚」を含む、議員としての質疑です。質疑ができるのはその日その委員会で質問に立った議員だけなので、件数の差は熱心さの差ではありません。