株式会社エクスブリッジ
Diet Tracker
滝澤依子の答弁
2022年4月7日 衆議院 総務委員会 第10号。「育休の穴埋めと、代わりに働く人への手当」の国会トラッカーから、この1件を取り出しました。
コピーした1行とURLをXやSlackに貼ると、上のカードが表示されます。
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質問
対応する質問は、このことがらの語を含んでいなかったため、トラッカーには入っていません。
答弁
内閣官房内閣人事局内閣審議官 滝澤依子
政府では、管理職員の人事評価において、男性職員の育児休業などの取得を促進するための取組を適切に反映すること、また、対象職員の休業、休暇中に業務の円滑な遂行に貢献した同僚職員について適切な人事評価を行うことなどにより、育児休業などを取得しやすい雰囲気、環境の整備に努めています。内閣人事局は、これに係る考え方、方法、目標設定例などについて各府省等に通知をしております。それらを踏まえ、各府省において適切に人事評価を行っていただいているところです。
抜粋は会議録の文をそのまま切り出したもので、要約していません。答弁は「質問の直後の政府側の発言」を機械的に取り出したもので、一つの質問に複数の論点があるときは、別の論点への答弁であることがあります。全文は会議録でご確認ください。