「転職」の検索結果

…下しているという点です。 就業手当が廃止され、就業促進手当が減額されています。これら二つは、いずれも不安定な労働環境への転職を余儀なくされた労働者への手当です。 政府は、より低い労働条件への転職に対する就労支援施策を廃止ないし減額するというディ…

…労省は事前レクチャーにおいて、今回の就業手当廃止と就業促進手当減額に当たり、このように説明しました。より低い労働条件への転職に対する就労支援施策を廃止ないし減額するというディスインセンティブ、いわゆる不利益効果による誘導策の導入によってより高い…

…次に、三つの就業促進手当について伺います。 資料四を御覧ください。 今般の法改正において、厚労省は、より安定した職業への転職に成功した人に対する再就職手当を維持する一方で、それ以外の不安定な職業への転職者に支給する就業手当を廃止したり、賃金が低…

○天畠大輔君 代読します。 事前の法案レクチャーで厚労省は、より低い労働条件への転職に対する就労支援施策を廃止ないし減額するというディスインセンティブ、いわゆる不利益効果による誘導策の導入によって、より高い労働条件への雇用移動を促すと説明しまし…

○天畠大輔君 それならば、現行の手当は維持した上で、より良い転職ができた人へのインセンティブを別途考えるべきではありませんか。大臣、いかがですか。…

…期世代である四十歳から四十四歳の年代層が最も賃金減少が多く、四〇％に上っています。 このように、就職氷河期世代の労働者の転職が他の世代に比べて労働条件向上になかなか結び付かず、その生活レベルが上向かないことの原因を厚労省はどう分析していますか。…

…いるというわけですよ。これは、新規、当然、採用する人たちに手厚くするというのもいいけれども、今、中堅層ね、もう本当、今は転職の時代と言われているんですから、離職者数が増加しているんじゃないのかと。で、調べると、やはり離職者数は増加している。これ…

…。 私のところに届いた声を紹介します。 発達障害の当事者が、職場でマスク着用を今もなお求められ、体調悪化のリスクがある、転職してまだ一年しかたっていないけれど、在宅勤務できる仕事に再転職を考えるほど追い込まれているそうです。 各業界団体が専門家…